各位会员、同志们，很高兴能参加我们今天的成立大会暨第一次会员大会。经过近半年时间的精心筹备，郴州市人才发展促进会今天正式成立了，在此，我谨代表郴州市委、市人民政府，对人才促进会的成立和当选的第一届理事会、监事会成员表示热烈的祝贺。向关心支持我市人才工作的省委组织部，省委组织部人才处，以及各级各部门和社会各界人士表示衷心的感谢。郴州市人才发展促进会的筹备工作得到了省委组织部，特别是人才处小兵处长的精心指导，小兵处长今天又专程莅临我们的会议，刚才做了重要讲话，对我市的人才工作提出了明确的要求，也寄予了殷切希望，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。刚才，新当选的会长刘潭爱同志就人才发展促进会今后的工作提出了很好的思路及设想，我完全赞成。

　　下面我借这个机会，简要的讲三点意见：

　　一、要深化认识。习近平总书记强调，办好中国的事情关键在党，关键在人，关键在人才。成立人才发展促进会，其目的就是要创新人才工作的理念，整合社会力量，运用市场的手段，延伸人才工作的抓手，全面落实人才强市战略，为我市的人才工作添砖加瓦，加油助力。成立人才发展促进会，就是要改革人才管理的方式，推动人才工作由过去的单纯依靠党委政府，向党委政府领导，社会组织运作，社会力量参与转变，进一步凝聚人才工作合力，增强人才工作失效。成立人才发展促进会就是要创新人才工作机制，运用市场化手段，通过大力发展培育人才市场经济，和社会组织，探索建立全面与市场接轨人才工作新机制。开展社会化服务，通过整合社会资源，加强区域合作，有效地拓展人才工作外延，放大人才工作的效益。

　　二，要发挥作用。郴州市人才发展促进会是服务于郴州人才工作的中介机构和社会组织，承担着联系服务人才、课题调研、专家咨询以及招才引智等重要功能。我的理解，我们的人才发展促进会今后要着力在以下三个方面发挥好作用：

　　第一个方面，要在招才引智上发挥作用。郴州人才发展促进会是依靠产业园区起步，目前，主要集聚了我们企业界的一些精英，当然还包括高等院校和其他社会组织等，但主要的是我们的企业家。以后要从企业逐步向其他行业领域辐射扩展，要从市本级向县市区域辐射扩展，要从市域内向市域外辐射扩展，要发挥人才发展促进会人才集聚，资源丰富，联系广泛的优势，围绕市委市政府提出的“行业主导，全面发展”的总战略，和“兴产业，强实体，提品质，增实效”的总要求，在全力做好企业自身急需紧缺人才引进的同时，要立足全市经济社会发展需要，积极服务于全市的招才引智工作，要创新人才工作理念，大力开展柔性引才。开展柔性引才主要从四个方面努力，第一个是要共建合作平台，开展共享式的引才，以项目为载体，通过共建合作平台，实现人才共享，第二个要组建专家团队，开展智囊引进，以高等院校，科研院所专家、教授、资深专业人士为重点，组建咨询委员会，发展智力团，打造高级智库。第三个，要聘请周末名师，开展“候鸟式”引才。发挥高铁同城效应，支持“周末名师”工程，面向沿海发达地区、一线城市，聘请专家学者来郴州授课培训。第四个，支持柔性挂职，开展联姻式引才，从高等学校科研院所引进人才来地方挂职，来企业挂职，来园区挂职，充分发挥挂职干部人才和其身后专家团队的作用。我着重讲了一下柔性引才，要不求为你所有，但一定要为你所用，把所有的高端人才全部引进到你郴州来不现实。这只是一个方面，不是全部。

　　第二个方面，在人才服务上发挥作用。人才发展促进会要立足自身优势，秉持服务人才就是服务发展的理念，要强化服务意识，在人才的供需对接、课题调研、政策宣传、项目咨询等方面，积极发挥作用。必要时，政府可以采取购买服务的方式，通过人才发展促进会来实现对人才的系统化，专业化以及个性化服务。第三个方面，要在沟通协调上发挥作用，人才发展促进会要在党和政府与人才之间，架起沟通联系服务的桥梁和纽带。在我们的会员单位之间，会员单位的人才之间，人才与人才之间，党委政府和人才之间，开展多种交流互动活动，广泛开展政策宣传，让党委政府及时了解人才的呼声，和诉求，及时为人才的创业创新排忧解难，营造良好的发展环境。

　　最后一点，要增强合力。人才工作是一个系统工程，既有赖于我们人才发展促进会作用的发挥，更需要各级党委政府的重视，相关部门的支持，要众下雄心，形成合力。组织部门要牵头抓总，组织部既是人才工作的牵头部门，又是人才发展才促进会的业务主管部门，要认真履行好宏观指导，组织协调，沟通联系，督促检查的职责，要把人才发展促进会的工作纳入全市人才工作的总体规划，同步部署，同步推进。相关部门要当好后盾，加强支持，形成联动，为人才促进会开展工作，提供便利，当好后盾。人才发展促进会要加强自身建设，要建立健全各项规章制度，严格按章程开展工作，依法维护会员的合法权益，切实提升促进会的工作水平和服务质量，为不断开拓我市人才工作的新局面，促进郴州转型创新发展，和加快推进“五个郴州”建设做出应有的贡献。