市人社局领导唐俊林莅临 联湘人才（郴州)工作站指导工作

  4月21日上午，市人社局唐俊林调研员带领专技科人员莅临联湘创新创业人才服务（郴州）工作站（以下简称“工作站”）、郴州市人才发展促进会指导工作。唐俊林调研员首先听取了工作站负责人李亚军的情况汇报，然后着重就今年的引才工作进行了布置，要求本站围绕省人社厅《关于开展2020年度引进100个科技创新人才推荐工作的通知》要求，抓好本市科技创新人才推荐工作。

唐俊林调研员（左）听取本站负责人李亚军（右二）汇报

  根据省委、省政府关于产业项目建设年“五个100”重大项目决策部署，2020年我省继续开展引进100个科技创新人才工作，要求我市完成3个引才任务。

  引才条件：1、60周岁以下；2、省外专家学者；3、博士学历；4、引入企业工作；5、与省里重大项目挂钩；6、与企业签订3年合同，包括专职引才和柔性引才。

  奖励办法：专职引进的专家学者，签订3年合同，每人奖励100万元；柔性引进的专家学者，签订3年合同，每人奖励60万元。均分三年奖励到位。